未経験者も安心!
業界トップクラスの待遇
経験・学歴・資格のいずれも不要!
必要なのは「やる気」のみ!
さらに業界トップの給料を
お約束いたします!

未経験者の給与について
職種 | 月給 | 備考 |
---|---|---|
施工管理 | 300,000円 | 出張手当+20,000円 固定残業代20時間分込 |
施工管理事務 | 200,000円~250,000円 | CADオペレーターなど |
経験者の給与について
経験者の場合は、経験年数と保有資格によって給与が決まります
事前面談にてこれまでの経歴などをお聞きした上でお支払いできる給与をお伝えすることも可能です
年収について
初年度は賞与の支給は無いため、月給×12ヶ月が最低年収となります
施工管理の場合、各種求人媒体で年収400万円~との表記をしております
未経験施工管理の場合、月給30万円×12ヶ月で360万円になりますが、差額の40万円は固定残業を超過した残業分をお支払いした際の想定年収となります
派遣先が無い期間の給与
次の派遣先が決まるまでの仕事が無い期間でも6割の給与をお支払いいたします
昇給について
昇給は年1回です
ただしアックスで長く働くよりは、建設派遣・医療派遣ともに派遣先で経験を積み、色々な現場・病院で働いてみて条件の良い会社を探していただくことをアックスとしても推進しております
働いている方の給料例
事務職から施工管理へ転職した20代の女性
未経験で事務職から転職し、アックスで施工管理の技術職として働いています
給与は月給300,000円で、ご自宅から通勤をしています
事務員さんだったので周りとのコミュニケーションは元々得意ということで、今も職人さん達と楽しそうに働いてくれていますね

未経験で事務職や飲食業からの女性は特に最近は多いですね!
未経験で中部地方で施工管理として出張されている30代の男性
未経験で出張有りの場合は300,000円に出張手当が20,000円つき月給320,000円になります
面接時に「名古屋に住んでいるので中部エリアであれば出張が可能」とお聞きしていたため、出張で働いていただいています
土木施工管理2級を持っている施工管理経験1年の男性
未経験の300,000円に経験者手当として+30,000円の330,000円で働いていただいています
もちろん出張可能であればさらに+20,000円の手当がつきます

この方は給与が上がるという理由でアックスへ転職されました
一つの建設会社で7年間の経験がある男性
1つの建設会社で7年間勤めていて、現場の所長もやっていたという経験を持たれている方は年収でいえば600万円~700万円程度になります
経験25年で年収1,000万円もらえる例

アックスではないですが、建設派遣の施工管理で年収1,000万円をもらっている事例もあります
その方の経歴は以下です
- 大学は建築系の学科を卒業
- 施工管理1級・監理技術者の資格保持
- 転職歴2社のみ
- 実経験年数25~30年
職務経歴書も非常に長く、経験値がものすごい方でした
この方は家庭の事情で1年ほどブランクがあったため、建設派遣の会社で色々な建設会社を見てみて、最終的には待遇の良い会社で正社員になりたいという理由で建設派遣に応募したそうです
勤務地について
出張有りの場合
全国各地の現場や病院へ出張していただくといった働き方が可能です
また、出張先は東北・関東・中部・関西・四国など複数県にまたがる範囲であればご要望にも対応可能です
- 出張手当20,000円
- 住む場所はご用意します(家具家電付きで光熱費と水道代のみ自己負担)
- 月一回の帰省費支給
- 出張期間は現場の竣工まで数ヶ月から数年(施工管理の場合)
出張無しの場合
出張なしの場合は、自宅から最大1時間半程度の勤務先をご用意します
その他の条件について
各種手当
- 交通費支給
- 時間外手当(固定残業超過分も全額支給)
- 住宅手当(1万円/世帯主のみ)
- 資格手当
- 夜勤手当
- 休日手当
休日・休暇
- 【年間休日125日以上】
- 完全週休2日制(土日祝休み)
- 有給休暇(年10日)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 産休育休
- 特別休暇(忌引など)
福利厚生
- 社会保険完備
- 寮あり(拠点により派遣先もしくは弊社にて準備)
- 資格取得支援制度
- 制服貸与
よくある質問
- 試用期間はありますか?
→試用期間6ヶ月になります
試用期間中の待遇に変更はありません - 退職金はありますか?
→ありません - 資格手当はありますか?
→あります。資格の種類と経験年数によって変動します - 勤務地はどこですか?
→採用後に決定するため事前に回答ができません
通勤の場合は自宅から最大1時半以内、出張の場合は複数県にまたがっているエリア単位であればご希望も可能です - 時短勤務はできますか?
→基本的に時短勤務の確約はできません
派遣先の状況によって、時短勤務になる可能性はございます