メニュー
トップページ
1ページでわかるアックス
会社を知る
アックスの軌跡
企業理念
会社概要
技術者データ
社内制度・福利厚生
仕事を知る
技術職(施工管理・CADオペレーター)
営業・採用・総務(内勤)
看護師・医師(トライアル雇用)
人を知る
社長と副社長ってどんな人?
創業メンバー紹介
営業マン対談「営業組織を重要視している理由」
採用面接の流れと面接官の紹介
施工管理で働く人達
コラム
お知らせ
エントリーフォーム
他社との比較
応募から面接、勤務初日までの流れ
よくあるご質問
応募方法
募集要項
施工管理(正社員)
営業・採用(正社員)
看護師・医師(トライアル)
営業サポート・営業事務(アルバイト)
公式LINEで事前相談
1ページでわかるアックス
会社を知る
アックスの軌跡
企業理念
会社概要
技術者データ
社内制度・福利厚生
仕事を知る
技術職(施工管理・CADオペレーター)
営業・採用・総務(内勤)
看護師・医師(トライアル雇用)
人を知る
社長と副社長ってどんな人?
創業メンバー紹介
営業マン対談「営業組織を重要視している理由」
採用面接の流れと面接官の紹介
施工管理で働く人達
コラム
お知らせ
応募する
募集要項
応募する
募集要項
メニュー
1ページでわかるアックス
会社を知る
アックスの軌跡
企業理念
会社概要
技術者データ
社内制度・福利厚生
仕事を知る
技術職(施工管理・CADオペレーター)
営業・採用・総務(内勤)
看護師・医師(トライアル雇用)
人を知る
社長と副社長ってどんな人?
創業メンバー紹介
営業マン対談「営業組織を重要視している理由」
採用面接の流れと面接官の紹介
施工管理で働く人達
コラム
お知らせ
応募する
募集要項
業界トップの給与
医療・建設業界で
働くならアックスへ!
2026年4月最新実績
272
名
現在の技術者数
95
%
定着率
未経験・同業からの
ご応募大歓迎です
応募する
募集要項を見る
1ページでわかるアックス
どんな会社?どんな人?特徴は?1ページにまとめました!
About Us
アックスを知る
1.会社を知る
1-1.アックスの軌跡
1-2.企業理念
1-3.会社概要
1-4.技術者データ
1-5.社内制度・福利厚生
2.仕事を知る
2-1.技術職(施工管理・CADオペレーター)
2-2.営業・採用・総務(内勤)
2-3.看護師・医師(トライアル雇用)
3.社員を知る
3-1.社長と副社長はどんな人?
3-2.創業メンバーの紹介
3-3.営業マン対談「営業組織を重要視している理由」
3-4.採用面接の流れと面接官の紹介
3-5.施工管理で働く人たちの紹介
Column
アックスのコラム
人材派遣の営業でミスをしたとき、どう立て直す?アックス2年目が実際にやらかした話【密着ドキュメンタリー#01白武】
人材派遣会社の営業組織マネジメントのリアル【密着ドキュメンタリー#01加藤】
建設派遣の「当たり現場」「ハズレ現場」とは?500件担当のプロが教える見極めポイント
コラム一覧へ
Interview
技術者インタビュー
【技術者インタビュー】20代で設備施工管理経験者。夢洲IRで働く技術者と営業担当・宮川の関係
【技術者インタビュー】経験者が語る、あえて「スタートアップ派遣会社」を選んだ理由とは?
【技術者インタビュー】「派遣という働き方に感動!」子育てを終え、未経験から建設業界へキャリアチェンジ!
技術者インタビュー一覧へ
News
お知らせ
2026年4月10日
GW休暇について
2026年3月5日
東京支店(2拠点目)開設のお知らせ
2026年2月9日
アックスで働く福岡の技術者4名のインタビュー記事を公開しました
お知らせ一覧へ
閉じる