採用面接の流れと面接官の紹介– 3-4.人を知る –

動画で面接の雰囲気を確認！

面接の流れ

1. ご挨拶・履歴書／職務経歴書の確認
2. 学生時代やアルバイト経験のヒアリング
3. 趣味・興味の話題でアイスブレイク
4. 志望動機／職種理解の確認（例：施工管理のやりがい・将来像）
5. 働き方の希望（通勤 or 出張、希望エリア、休日の取り方 など）
6. 質疑応答（資格・待遇・キャリアパス ほか）

事前に準備しておきたい質問

質問①：出張or通勤？

通勤の場合は住んでいる所から通勤時間が最長で1時間半以内の現場を提案します

出張の場合は全国が対象となりますが、エリアのご希望は最大限考慮します
また、毎月20,000円が出張手当として支給されます

質問②：残業、土日出勤は可能？

稼ぎたい方は残業が多めの現場へ、安定して働きたい方は残業少なめの現場を提案いたします

質問③：夜勤は可能？

夜勤がある現場もありますが、夜勤ができない場合はその旨をお伝え下さい
面接の合否を左右することはございません

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