正社員型派遣とは– 1-2.働き方を知る –

アックスの技術職は「正社員型派遣（無期雇用派遣）」という働き方です。

こう聞くと、「派遣ってどうなんだろう」と身構える方が多いです。気持ちはよく分かります。ですが、ここだけは先に言い切らせてください。

結論から言うと、アックスの正社員型派遣は、正社員という働き方と全く変わりません。むしろ、良いところの方が多いと感じてもらえるはずです。

「無期雇用派遣」は、正社員と変わりません

まず、いちばん大事なところから。

アックスの正社員型派遣は、アックスと期間の定めのない雇用契約（無期雇用）を結ぶ働き方です。つまり、アックスの正社員として雇われ、そのまま就業先の現場で働く、ということ。

厚生年金はもちろん、社会保険も完備。ボーナスもあります。ボーナスは出ない建設派遣会社も多いのですが、アックスにはしっかりあります。交通費は全額支給、残業代も固定分＋超過分をきちんと支給。出張手当や資格手当もあり、作業服や装備品まですべて会社が用意します。正社員として当然の待遇が、きちんとそろっているということです。

そして、ここが一番の安心材料です。現場（プロジェクト）が変わっても雇用は途切れず、次の現場が決まっていない間も給料が出ます。収入がゼロになる期間がない。これは、腰を据えて長く働くうえで、想像以上に大きな支えになります。

その証拠に、アックスの定着率は95%です。入った人の多くが、辞めずに働き続けている。数字がすべてを物語っていると思います。

「派遣だと勤務地が転々とするのでは？」への答え

ここで、よくある不安に先回りしてお答えします。

「派遣だと勤務地があちこち変わるんじゃないの」と思うかもしれません。でも、これは派遣に限った話ではありません。

施工管理（現場監督）という仕事は、建設会社に正社員で入っても、現場ごとに勤務地が変わります。どの現場で働くかが案件で決まるのは、派遣会社でも建設会社でも同じ。つまり、ここに大きな差はないんです。

むしろアックスの場合は、希望の勤務エリアをヒアリングして、そこから通える現場を探します。今の地元を離れずに、自分の家から通える派遣先を見つけることもできます。

よく比較される「登録型派遣」とは、はっきり違います

同じ「派遣」でも、登録型派遣とアックスの正社員型派遣は、まったく別物だと思ってください。

登録型派遣は、案件ごとに雇用契約を結びます。だから、契約が切れれば雇用も収入も止まります。

一方アックスは、あなたを正社員として無期雇用します。だから、次の現場が決まっていない間も給料が出る。登録型にありがちな「同じ現場は3年まで」といった縛りもありません。

要するに、雇用と収入の安定を保ちながら、いろいろな現場を経験できる。これが正社員型派遣の一番の特長です。

実際、入ってみて「派遣という働き方はこんなに良いのか」と感動する人が少なくありません。

▶ もっと詳しく：派遣社員・無期雇用派遣・常用派遣・正社員の違いとは？
▶ 実際に働く人の声：現場社員のインタビューを読む

未経験でも、ここから手に職をつけられます

正社員型派遣のもう一つの魅力が、未経験からでも始められることです。

いきなり責任を任されるわけではありません。最初は現場の補助業務から。先輩社員がOJTでそばについて教えます。1級・2級施工管理技士などの資格取得の補助もあるので、働きながら少しずつ力をつけていけます。

そして待遇も、業界のトップ水準です。いま実際にアックスで働く技術者の平均給与は35.5万円（2026年6月時点・実給与）。固定残業20時間込みで、超えた分は全額支給。年間休日は125日以上・完全週休2日制です。

ちなみに、応募者の約7割は女性です。未経験からのスタートが当たり前の環境なので、経歴に自信がなくても心配いりません。

現場は「選べる」し、合わなければ「変えられる」

アックスには、配属ガチャがありません。

希望の勤務エリアや仕事内容をヒアリングしたうえで、最低でも3つの派遣先を用意して、その中から自分で選べます。しかも、もし人間関係などで悩んでも、会社を辞める必要はありません。担当営業に相談すれば、別の現場へ異動できます。

さらにアックスには、万が一辞めたくなったときに、退職代行にかかる費用まで会社が負担するサポート制度まであります。「まずはチャレンジしてみたい」という一歩を、とことん後押しする体制です。

担当の営業マンがマンツーマンでついてこうしたサポートをしてくれるから、未経験でも安心して働けるんです。

無期雇用派遣だからこそ描けるキャリアがあります

最後に、少し先の話を。

正社員型派遣なら、いろいろな現場・いろいろな分野を経験できます。その「いいとこ取り」を、そのまま自分のスキルにしていける。

そうやって経験を積んでいくと、大手ゼネコンへの入社というキャリアさえ見えてきます。大手ゼネコンは、新卒以外・未経験ではほぼ入れません。でも、建設会社で経験を重ねれば、その道が現実になる。これは、無期雇用派遣だからこそ描けるキャリアです。